定向考录职位是什么意思

定向考录职位：精准选拔，定向培养的国家栋梁在公务员考试的广阔天地中，定向考录职位作为一种特殊的招录方式，犹如一股清流，以其独特的选拔机制和培养目标，吸引着越来越多的考生关注。简而言之，定向考录职位是指针对特定群体或具备特定条件的人员进行的公务员招录，旨在选拔符合岗位需求的优秀人才，为国家各项事业的发展提供坚实的人才保障。

一、定向考录职位的定义与特点定向考录职位，顾名思义，就是针对某一特定方向或条件进行的招录。这种招录方式的主要特点在于其专业限制、经验限制和学历限制。与非定向招录相比，定向考录更加聚焦于特定领域和特定群体，如大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等。这些岗位通常要求报考

定向招录什么意思？

意思是为招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、等服务基层项目人员。不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

定向招录什么意思？

意思是为招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、等服务基层项目人员。不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

定向考录公务员是什么意思？

是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

凡属国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定) ，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对人才的需求，均可要求定向培养相关人才。