人力资源管理师考试分几级吗？;考助理人力资源管理师要考哪些科目啊

接下来，星空知识网将给大家介绍人力资源助理考试的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

考助理人力资源管理师要考哪些科目啊

企业助理人力资源管理师考试内容有两门，上午考人力资源理论，下午考人力资源技能实操。

备考用到的参考教材有《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《职业道德》、《考试指南》、《人力资源基础知识》等。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师考试分几级吗？

人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下

📚助理管理师报名条件

1)高中学历，从事本职业工作6年。2)大专学历，从事本职业工作3年。3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。4)硕士学历。5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。

📝管理师报名条件

1）连续从事本职业工作13年。2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年。3）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年。4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年。5）取得硕士研究生及学历证书后，连续从事本职业工作2年。