烟台人力资源管理师、烟台人力资源管理师初级报考条件

烟台人力资源管理师初级报考条件全解析

在人力资源管理领域，专业资格证书的获取是提升职业竞争力的关键。烟台作为山东省的重要城市，其人力资源管理师考试备受瞩目。对于想要踏入这一领域的新人来说，了解烟台人力资源管理师初级报考条件显得尤为重要。本文将从多个角度详细解读烟台人力资源管理师初级的报考条件有志之士顺利踏上职业生涯的第一步。

一、学历要求：中专起点，专业背景不拘

首先，烟台人力资源管理师初级报考的学历要求相对较低，但并不意味着没有门槛。根据最新规定，报考者需具备中专（含职高、技校）及学历。这一要求既考虑了职业教育与学历教育的衔接，又兼顾了不同背景求职者的需求。无论你是人力资源管理专业的科班出身，还是其他学科背景的求职者，只要符合学历要求，都有机会报考。

二、工作经验：一年为基准，重在积累

除了学历之外，工作经验也是烟台人力资源管理师初级报考条件中的重要一环。根据规定，报考者需累计从事本职业或相关职业工作满一年。这一要求旨在考察报考者是否具备基本的职业能力和实践经验。对于初学者来说，这一年的工作经验不仅是对理论知识的巩固，更是对职场规则的初步了解和适应。因此，在备考期间，不妨多参加实习、兼职等活动，积累宝贵的实践经验。

三、年龄与身份：无特定限制，鼓励多元参与

在年龄和身份方面，烟台人力资源管理师初级报考条件相对宽松。无论是应届毕业生还是在职人员，只要符合学历和工作经验要求，均可报考。这一规定打破了年龄、性别、职业等限制，为更多有志于人力资源管理领域的人提供了公平竞争的机会。同时，也体现了社会对人力资源管理人才多样化的需求。

四、其他注意事项：关注政策变化，提前准备

随着人力资源管理师考试的不断发展，相关政策也在不断完善和调整。因此，报考者在准备报考时，务必关注最新的政策变化和考试动态。同时，也要提前准备好相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等，以确保报考过程顺利进行。此外，还可以参加一些培训课程或模拟考试，提高自己的应试能力和水平。

五、展望未来：职业晋升的敲门砖

取得烟台人力资源管理师初级证书后，不仅意味着你具备了基本的职业能力和素质，更是为未来的职业发展打下了坚实的基础。随着工作经验的不断积累和专业技能的提升，你还可以继续报考中级、高级乃至技师级别的考试，实现职业晋升和跨越。因此，对于每一位有志于人力资源管理领域的人来说，烟台人力资源管理师初级考试无疑是一个值得珍视的机会。

综上所述，烟台人力资源管理师初级报考条件既注重学历背景，又强调实践经验，同时兼顾了年龄、身份等多方面的因素。对于想要踏入这一领域的新人来说，只要符合条件并付出努力，就一定能够顺利通过考试，开启职业生涯的新篇章。让我们携手共进，为烟台乃至全国的人力资源管理事业贡献力量！

烟台理工学院2022年专升本专业介绍：人力资源管理专业？

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基本修业年限：二年。

学费:21800/年

培养目标与就业方向：本专业旨在培养适应社会经济发展建设需要，符合人工智能和大数据时代要求，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，熟悉国内劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的理论、方法及技能的应用型人才。本专业毕业生能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事工作分析与工作设计、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理以及大数据分析与运用等人力资源管理实际工作，成为人力资源管理专业人员或者人力资源业务合作伙伴(HRBP)。

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烟台市2021年初中级经济师什么时候报名？

烟台市2023年初中级经济师什么时候报名？考试时间是什么时候？考试成绩有效期是多久？小编整理了烟台市2023年初中级经济师的相关内容，供大家参考，更多信息如下：

烟台市2023年初中级经济师考试有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，且题型均为客观题，考生须在两个连续的考试年度内通过考试，才可取得证书。更多考试资讯，请浏览下文。

一、报名时间

初中级考试报名时间：2023年7月27日9∶00—8月16日16∶00；缴费时间：2023年8月19日9∶00—8月24日16∶00。

二、考试题型及答题方式

（1）初中级考试《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》科目题型均为客观题。各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

（2）本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答。人员除携带有效身份证件（身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡）、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。禁止人员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记录／存储／计算／通讯工具及考试相关资料带入考场座位。

（3）人员可登录人力资源和社会保障部人事考试中心网站“中国人事考试网”（网址：）的“电子化考试服务专区”，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。

（4）考试过程中，人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

三、考试成绩管理

初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。人员须在连续2个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。

四、考试时间

初中级考试于10月30日、31日举行，分两天上、下午4个批次实施（附件1）。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。

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一、报名时间

初中级考试报名时间：2023年7月27日9∶00—8月16日16∶00；缴费时间：2023年8月19日9∶00—8月24日16∶00。

二、考试题型及答题方式

（1）初中级考试《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》科目题型均为客观题。各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

（2）本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答。人员除携带有效身份证件（身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡）、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。禁止人员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记录／存储／计算／通讯工具及考试相关资料带入考场座位。

（3）人员可登录人力资源和社会保障部人事考试中心网站“中国人事考试网”（网址：）的“电子化考试服务专区”，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。

（4）考试过程中，人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

三、考试成绩管理

初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。人员须在连续2个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。

四、考试时间

初中级考试于10月30日、31日举行，分两天上、下午4个批次实施（附件1）。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。

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烟台人力资源管理师考试培训班，考试报名条件有哪些

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历及其者（含同等学历），连续从事本职业工作1年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历及其者（含同等学历），连续从事本职业工作2年。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年。

（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，

（7）取得硕士研究生及学历证书后，连续从事本职业工作2年。

一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历）。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年，同上。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年，同上。